O grupo Deutsche Post DHL, líder mundial em logística integrada, reuniu colaboradores em todo o mundo para participar da iniciativa anual em prol dos jovens, adultos e idosos em situação de vulnerabilidade social. Trata-se do Dia Internacional do Voluntariado que tem como objetivo promover atividades de apoio e ações lúdicas para colaborar com instituições e organizações de caridade.
No Brasil, foram realizadas diversas ações que beneficiaram diretamente 26 instituições, espalhadas em mais de 30 cidades. Os colaboradores das três unidades da DHL no Brasil, DHL Express, DHL Global Forwarding e DHL Supply Chain, promoveram ações como: uma tarde animada na casa de acolhida Morada São João, especializada no atendimento a idosos, e oficinas lúdicas e atividades de recreação na instituição Helen Drexel, responsável pelo atendimento de crianças vítimas de violência doméstica.
Em ambos os casos houve a doação de alimentos, mantimentos e brinquedos, estes últimos destinados às crianças. Um exemplo disso foram os 200 kg de alimentos doados para a instituição Helen Drexel, que também contou com a visita de 40 colaboradores da companhia.
Além disso, no último dia 3 de outubro, os funcionários da empresa se reuniram na ONG Alquimia, especializada no atendimento a crianças carentes para a distribuição de kits para a merenda e a pintura das instalações da sede da entidade. “Como uma empresa que opera em nível mundial, pretendemos assumir a responsabilidade com o meio ambiente e a sociedade através de todas as nossas operações de negócios. Esta é uma estratégia corporativa do Deutsche Post DHL”, diz Christof Ehrhart, Vice-Presidente Executivo de Comunicação Institucional e Responsabilidade Corporativa do Deutsche Post DHL. “Muitos dos nossos funcionários se dedica a esta tarefa ao longo do ano, mas, durante o período do Dia Mundial do Voluntariado, vemos um nível adicional de compromisso por parte deles. Empregados que demonstram esse nível de comprometimento, não estão apenas impactando as comunidades nas quais fazemos negócios, como também estão trazendo novas ideias e perspectivas para a empresa.”.
Anualmente, os funcionários da DHL em todo o mundo unem forças com as organizações empresariais e sem fins lucrativos para uma infinidade de projetos regionais e locais. Estes incluem a modernização de escolas, limpeza de praias e parques, bem como eventos especiais em lares de idosos. Por muitos anos, o Deutsche Post DHL e a SOS têm cooperado estreitamente para ajudar a melhorar as oportunidades educacionais e de emprego para as crianças e adultos. Na América Latina, muitos colaboradores ajudaram a reconstruir casas com a organização TETO.
O Dia Internacional do Voluntáriado começou em 2008 na Ásia, onde os funcionários da Deutsche Post DHL doaram seu tempo e energia a fim de apoiar projetos locais em um período específico. Esta iniciativa regional se tornou global em 2011, quando o Grupo expandiu a iniciativa para todo o mundo. O pano de fundo para esta atividade é o Programa e Responsabilidade Corporativa do Deutsche Post DHL Group, que visa equilibrar os interesses econômicos, sociais e ambientais e orientar os esforços da empresa para agir de forma responsável.